Einstellung zukunftsfähiger Nachwuchskräfte

73 % der Berufseinsteiger würden sich aufgrund der schlechten Erfahrungen anderer nicht auf eine Stelle bewerben. In den letzten Jahren hat sich die Landschaft der Berufseinsteiger verändert. Demografische Veränderungen, der rasante technologische Fortschritt und die sich verändernde Dynamik am Arbeitsplatz haben dazu geführt, dass sich die für den Erfolg in Berufseinsteigerpositionen erforderlichen Fähigkeiten verändert haben.