magnet.me/blog/nl/1-op-4-young-professionals-ongelukkig-met-baan-management-en-collegas-belangrijkste-factoren

Preview meta tags from the magnet.me website.

Linked Hostnames

2

Thumbnail

Search Engine Appearance

Google

https://magnet.me/blog/nl/1-op-4-young-professionals-ongelukkig-met-baan-management-en-collegas-belangrijkste-factoren

1 op 4 young professionals ongelukkig met baan: management en collega's belangrijkste factoren | Magnet.me

Rotterdam, 12 april 2022 – Een kwart van de young professionals is ongelukkig met hun baan. De pandemie is hier een van de oorzaken van, maar de ongelukkige professionals wijzen ook management, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur aan als bepalende oorzaken voor ontevredenheid. Daar staat tegenover dat driekwart van de ondervraagden juist wel gelukkig is, ruim een derde van hen beoordeelt hun baan zelfs met een acht. Opvallend is dat de oorzaken die bijdragen aan zowel werkgeluk als ontevredenheid niet overeenkomen met de prioriteiten van werkzoekenden. Dit blijkt uit onderzoek dat werd gedaan door vacatureplatform Magnet.me.



Bing

1 op 4 young professionals ongelukkig met baan: management en collega's belangrijkste factoren | Magnet.me

https://magnet.me/blog/nl/1-op-4-young-professionals-ongelukkig-met-baan-management-en-collegas-belangrijkste-factoren

Rotterdam, 12 april 2022 – Een kwart van de young professionals is ongelukkig met hun baan. De pandemie is hier een van de oorzaken van, maar de ongelukkige professionals wijzen ook management, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur aan als bepalende oorzaken voor ontevredenheid. Daar staat tegenover dat driekwart van de ondervraagden juist wel gelukkig is, ruim een derde van hen beoordeelt hun baan zelfs met een acht. Opvallend is dat de oorzaken die bijdragen aan zowel werkgeluk als ontevredenheid niet overeenkomen met de prioriteiten van werkzoekenden. Dit blijkt uit onderzoek dat werd gedaan door vacatureplatform Magnet.me.



DuckDuckGo

https://magnet.me/blog/nl/1-op-4-young-professionals-ongelukkig-met-baan-management-en-collegas-belangrijkste-factoren

1 op 4 young professionals ongelukkig met baan: management en collega's belangrijkste factoren | Magnet.me

Rotterdam, 12 april 2022 – Een kwart van de young professionals is ongelukkig met hun baan. De pandemie is hier een van de oorzaken van, maar de ongelukkige professionals wijzen ook management, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur aan als bepalende oorzaken voor ontevredenheid. Daar staat tegenover dat driekwart van de ondervraagden juist wel gelukkig is, ruim een derde van hen beoordeelt hun baan zelfs met een acht. Opvallend is dat de oorzaken die bijdragen aan zowel werkgeluk als ontevredenheid niet overeenkomen met de prioriteiten van werkzoekenden. Dit blijkt uit onderzoek dat werd gedaan door vacatureplatform Magnet.me.

  • General Meta Tags

    10
    • title
      1 op 4 young professionals ongelukkig met baan: management en collega's belangrijkste factoren | Magnet.me (nl)
    • charset
      utf-8
    • x-ua-compatible
      ie=edge
    • viewport
      width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
    • generator
      Gatsby 5.14.5
  • Open Graph Meta Tags

    9
    • og:site_name
      Magnet.me
    • og:url
      https://magnet.me/blog/nl/1-op-4-young-professionals-ongelukkig-met-baan-management-en-collegas-belangrijkste-factoren/
    • og:title
      1 op 4 young professionals ongelukkig met baan: management en collega's belangrijkste factoren | Magnet.me
    • og:description
      Rotterdam, 12 april 2022 – Een kwart van de young professionals is ongelukkig met hun baan. De pandemie is hier een van de oorzaken van, maar de ongelukkige professionals wijzen ook management, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur aan als bepalende oorzaken voor ontevredenheid. Daar staat tegenover dat driekwart van de ondervraagden juist wel gelukkig is, ruim een derde van hen beoordeelt hun baan zelfs met een acht. Opvallend is dat de oorzaken die bijdragen aan zowel werkgeluk als ontevredenheid niet overeenkomen met de prioriteiten van werkzoekenden. Dit blijkt uit onderzoek dat werd gedaan door vacatureplatform Magnet.me.
    • NL country flagog:locale
      nl_NL
  • Twitter Meta Tags

    1
    • twitter:card
      summary_large_image
  • Link Tags

    16
    • alternate icon
      https://cdn2.magnet.me/favicon/32.png
    • alternate icon
      https://cdn2.magnet.me/favicon/57.png
    • alternate icon
      https://cdn2.magnet.me/favicon/76.png
    • alternate icon
      https://cdn2.magnet.me/favicon/96.png
    • alternate icon
      https://cdn2.magnet.me/favicon/128.png

Links

16